Активная профориентационная работа с молодым поколением – одно из приоритетных направлений социально-кадровой политики энергокомпании «Россети Северный Кавказ». 

Открытые уроки в школах, средних и высших учебных заведениях, мастер-классы, энерго-квизы, игровые энерготестирования – это далеко не весь перечень специальных мероприятий, благодаря которым северокавказским энергетикам удается заинтересовать молодежь профессией «энергетик». Лидеры отрасли, специалисты со стажем нередко выступают наставниками для студентов и школьников, которые принимают решение связать свою жизнь с этой ответственной и нужной профессией.
Одним из ярких образовательных мероприятий, в которых недавно приняли участие школьники из Ставропольского края, стал Всероссийский форум профессиональной навигации «ПроеКТОриЯ». В проектные команды вошли школьники - победители и призеры Всероссийской олимпиады группы компаний «Россети» по математике, информатике и физике, а также участники энергетической проектной смены, реализуемой компанией ежегодно на базе Всероссийского детского центра «Орлёнок».
Учащиеся Лицея казачества имени А.Ф. Дьякова из поселка Иноземцево в формате видеоурока пообщались с Генеральным директором госхолдинга Павлом Ливинским.
«Проектория стала отличным опытом в нашей жизни. Мы готовились к ней заранее, и уже на этапе подготовки узнали много нового благодаря профессионалам, давно работающим в сфере энергетики. Телемост нам очень понравился. В программе нам рассказали много нового о современных системах, используемых в энергетике. Это было показано в коротких обучающих роликах очень интересно и детально. Такой опыт, который имеет возможность получить не каждый школьник страны, очень ценен для нас. Мы рады, что поучаствовали в этом проекте, и имели возможность познакомиться поближе с отраслью. Теперь некоторые из нас даже задумываются связать свою жизнь с энергетикой», - поделились своими впечатлениями от участия в проекте учащиеся 11-го класса Лицея Алена Алимова, Анастасия Пискунова и Денис Фисунов.
Как отметил исполняющий обязанности директора Департамента управления персоналом и организационного проектирования «Россети Северный Кавказ» Ислам Магомадов, энергокомпания сегодня нуждается в высококвалифицированных специалистах, прежде всего, производственных направлений.
«Показать все достоинства работы электроэнергетической отрасли, поддерживать престиж работы энергетика эффективнее всего на своем примере. Именно поэтому работа с активными, заинтересованными и пассионарными ребятами проводится нашими представителями регулярно во всех регионах операционной деятельности энергокомпании. В целях обеспечения взаимодействия Группы компаний «Россети Северный Кавказ» с образовательными организациями общего образования на основании единых принципов нами была подготовлена и утверждена «Концепция взаимодействия с образовательными организациями общего образования». Особое внимание при реализации Концепции уделяется учащимся «подшефных» школ и воспитанникам социальных учреждений для несовершеннолетних. Наши опытные, старшие коллеги щедро делятся знаниями со школьниками и студентами, воспитывая себе достойную и надежную смену. Многие из этих ребят в последствии попадают в кадровый резерв и имеют возможность трудоустроиться в нашу компанию», - сообщил Ислам Магомадов.

 

Добавить комментарий

Комментарии публикуются после модерации.


Защитный код
Обновить