Юго-Западный Сбер открыл в Ростовском государственном экономическом университете (РИНХ) профильную аудиторию для организации ещё более комфортного учебного процесса. На мероприятии студентам рассказали о профессиях и карьере будущего, soft-скиллз и digital-навыках.

Ирина Ткаченко, заместитель председателя Юго-Западного банка Сбербанка:

Сегодня Сбер – это многогранная экосистема для всех сфер жизни. И большое внимание мы уделяем комплексной поддержке и развитию высшего образования: внедряются уникальные федеральные образовательные платформы, банковские и цифровые продукты для высшей школы, в регионах ведётся «точечная» подготовка кадров по дефицитным профессиям, поддерживаются лучшие студенты, преподаватели и учебные заведения. Традиционно большое число выпускников РИНХ приходят к нам на работу, затем вырастают до линейных руководителей и топ-менеджмента. Поэтому для Юго-Западного Сбера очень важно обеспечить будущих коллег комфортными и современными условиями для получения образования. Уверена, новая аудитория станет хорошим в этом подспорьем!

Комплексное партнерство развивается уже более 10 лет: при экспертной поддержке Юго-Западного банка формируются новые образовательные программы и курсы, проходят мастер-классы и лекции, ежегодно сотни студентов проходят на базе банка практику. Также за последние годы более 1000 выпускников РГЭУ уже стали сотрудниками Сбера.

Елена Макаренко, ректор РГЭУ:

Без интеграции теории и практики невозможно подготовить высококвалифицированных специалистов. Поэтому наш университет и важнейший стратегический партнер Сбербанк уже на протяжении 10 лет создает все условия для качественной теоретической и практической подготовки выпускников вуза. Среди них – мастер-классы, лекции, экспертиза образовательных программ, крупнейшая база практики и, конечно же, специализированная аудитория».

В завершении мероприятия управляющий Ростовским отделением Сбербанка Руслан Салимов рассказал о новых возможностях для молодых специалистов с Сбере, о своей истории карьерного роста в компании и про ТОП-5 факторов успешной карьеры в Сбере. Авторы лучших вопросов и самые активные участники встречи получили брендированные призы и подарки.