Комплексная помощь службы занятости — от поиска подходящей работы и профессионального обучения до психологической поддержки и социальной адаптации — позволила трудоустроить 2 310 жителей республики.
В основе работы Кадрового центра — персональный подход к каждому соискателю. В отличие от стандартного подбора вакансий специалисты учитывают не только профессиональный опыт и навыки человека, но и его интересы, жизненную ситуацию и карьерные цели. Это позволяет определить наиболее подходящие меры поддержки и выстроить индивидуальный маршрут к трудоустройству.
В зависимости от запроса специалисты помогают подобрать подходящие вакансии и работодателей, подготовиться к собеседованию, пройти профориентацию, получить новую профессию или повысить квалификацию. При необходимости гражданам оказывают психологическую помощь и содействуют социальной адаптации.
«Персонализация позволяет точнее определить причины, по которым человек не может найти работу или испытывает сложности с ее сохранением. Если у соискателя есть востребованные компетенции, важно оперативно подобрать подходящего работодателя. Если ситуация на рынке труда изменилась, и прежняя профессия не дает достаточных возможностей для трудоустройства, специалист помогает определить новое профессиональное направление и получить необходимые навыки. Поэтому мы рассматриваем ситуацию каждого человека комплексно и подбираем набор инструментов, который позволит добиться наилучшего результата», — отметил директор Кадрового центра Калмыкии Инджи Нимгиров.
Одним из наиболее востребованных направлений остается содействие в поиске подходящей работы. В том числе жители республики обращаются за помощью в поиске сезонной занятости в агропромышленном комплексе. Специалисты также консультируют граждан по вопросам регистрации в качестве безработного, назначения мер социальной поддержки и бесплатного профессионального обучения.
Работа Кадрового центра ведется не только с соискателями, но и с работодателями региона. Предприятиям помогают размещать вакансии на портале «Работа России», находить сотрудников с учетом конкретных требований, организовывать целевое обучение кадров, а также использовать предусмотренные государством меры поддержки при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
Все услуги предоставляются бесплатно. Обратиться за поддержкой можно через портал «Работа России» или в любой из 14 филиалов центра.
