В рамках господдержки работодателей в этом году продолжает действовать программа по выплате работодателям субсидий за трудоустройство безработных граждан, сообщает пресс-служба минсоцразвития РК.

Работодатели могут получить компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам за трудоустройство граждан, которые соответствуют следующим критериям:

- безработные граждане, уволенные в 2023 году в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП и по сокращению численности или штата работников;

- работники под риском увольнения (из-за введения неполного рабочего времени, простоя и др.), трудовой договор с которыми заключен в 2023 году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории этой страны, которые прибыли в Россию в экстренном массовом порядке и получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;

- молодежь в возрасте до 30 лет (включительно);

- переехали из других субъектов РФ для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».