В Калмыкии продолжается системная работа по возвращению участников специальной военной операции к гражданской жизни и их профессиональной адаптации. С начала года при поддержке Кадрового центра региона и органов социальной защиты работу нашли 10 участников СВО.
Помощь в трудоустройстве — это не разовая мера, а выстроенный процесс сопровождения. С начала года в службу занятости обратился 131 человек, среди них 48 участников СВО и 83 члена их семей. За это время кадровые консультанты оказали 390 различных мер поддержки: от подбора вакансий и профориентации до психологической помощи и организации обучения.
Одним из ключевых направлений остается профессиональное переобучение. Оно помогает быстрее восстановить привычный ритм жизни и уверенно выйти на рынок труда. В этом году пять участников СВО уже освоили новые профессии — охранника, а также оператора котельной.
Сегодня работа ведется с каждым человеком индивидуально. На учете в службе занятости состоят 45 граждан, из них 30 участников СВО и 15 членов их семей. Специалисты сопровождают их на всех этапах — от первого обращения до трудоустройства и закрепления на рабочем месте.
Параллельно растет и количество предложений от работодателей. Для участников СВО в регионе заявлено 203 вакансии в 69 организациях. Это позволяет подбирать варианты с учетом опыта, навыков и жизненных обстоятельств каждого соискателя.
Как отметил директор Кадрового центра Калмыкии Инджи Нимгиров, ключевой принцип работы — индивидуальный подход и практический результат:
«Наша задача — не просто предложить вакансии, а помочь человеку найти свое место в новой профессиональной среде. Важно, чтобы работа подходила по навыкам и давала уверенность в завтрашнем дне. Мы сопровождаем каждого до момента, когда он действительно закрепляется на новом рабочем месте».
Поддержка участников специальной военной операции и их семей остается одним из приоритетов Кадрового центра.
