Выпускница Калмыцкого медицинского колледжа имени Т. Хахлыновой Айта Чемидова сразу после получения диплома начала работать по специальности в Юстинской районной больнице имени Б.Э. Колдаева. 18-летняя девушка получила профессию лабораторного техника и решила строить карьеру в родном районе.
Айта - старшая из пятерых детей. После окончания колледжа она не стала искать работу за пределами республики и решила остаться рядом с семьей, одновременно начав профессиональный путь.
«Мне хотелось после колледжа сразу начать работать по специальности, применить знания на практике и постепенно набираться опыта. При этом я понимала, что хочу остаться рядом с родными, поэтому искала работу именно в нашем районе», - рассказала Айта.
Найти подходящее место работы девушке помог Кадровый центр Калмыкии. Специалисты провели с выпускницей профориентационную консультацию, помогли сориентироваться в предложениях и предложили программу временного трудоустройства молодых специалистов.
Первое рабочее место стало для Айты продолжением обучения - теперь уже в условиях реальной медицинской организации. Работа позволяет молодому специалисту применять полученные в колледже знания на практике и приобретать профессиональный опыт.
В Кадровом центре отмечают рост числа трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения. Если в 2025 году при содействии службы занятости работу получили 60 человек, то в 2026 году этот показатель достиг 71 человека - рост составил 18,3%.
«Для выпускника главное — получить первый опыт, для работодателя — увидеть специалиста в деле. Временная занятость позволяет совместить эти задачи», — отметила директор Кадрового центра региона Инджи Нимгиров.
При этом потребность медицинских организаций Калмыкии в кадрах остается высокой. В настоящее время в республике открыта 1401 вакансия в сфере здравоохранения. Из них 612 предназначены для врачей, 506 — для среднего медицинского персонала и 178 — для санитарных работников. Особенно востребованы врачи в районах республики.
С начала года в Кадровый центр по вопросам трудоустройства в здравоохранении обратились 175 человек. На сегодняшний день работу получили 71 соискатель. Среди трудоустроенных - медицинские сестры, фельдшеры, лаборанты, помощники по уходу и санитарные работники.
Для молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет действует программа временного трудоустройства. Воспользоваться ей могут выпускники со средним профессиональным или высшим образованием, полученным не более года назад, если они пока не нашли постоянную работу. Зарплату выплачивает работодатель, а служба занятости предоставляет предусмотренную программой финансовую поддержку. С начала года в медицинских организациях республики по этой программе трудоустроились три человека.
Еще одно направление связано с подготовкой санитарных работников. На портале «Работа России» по Калмыкии сейчас размещено 58 соответствующих вакансий. Получить профессию можно после прохождения курса продолжительностью 144 академических часа, часть занятий проходит дистанционно. После обучения слушатели получают свидетельство о профессии рабочего.
Узнать подробнее об условиях участия в программах трудоустройства и мерах государственной поддержки можно в любом Кадровом центре «Работа России».
